W CTDP wykraczamy poza standardowe rozwiązania marketingowe, aby stworzyć niecodzienne możliwości naszym partnerom biznesowym. Generujemy sprzedaż łącząc analizę zachowań konsumentów z zestawem sprzedażowych działań marketingowych. Dzięki temu jesteśmy jedyną w Polsce firmą proponującą tak kompleksowe rozwiązania.

Naszym partnerom biznesowym zapewniamy szerokie portfolio usług telemarketingowych zawartych w niepowtarzalnym programie Contact & Logistic Process. Proponowany przez nas process obejmuje nie tylko pozyskanie klienta, ale również...

Gazele Biznesu 2009

O firmie

Wiele lat doświadczenia i ciągłego rozwoju oraz korzystania z najnowszych rozwiązań technologicznych sprawiło, że jesteśmy liderem w branży marketingu sprzedażowego na polskim rynku. Z naszymi partnerami biznesowymi podejmujemy wieloletnią współpracę, świadcząc im usługi na najwyższym światowym poziomie.

Unikatowe know-how zawdzięczamy solidnej pracy oraz budowaniu przyjaznych relacji z kontrahentami dostarczając im niepowtarzalnych rozwiązań biznesowych.

Fakty

W nowatorskim programie Behavioral Sale Marketingu zajmujemy się pozyskiwaniem klientów łącząc nowoczesny marketing ze skutecznością telefonicznego marketingu bezpośredniego.

Dzięki temu zapewniamy praktyczne rozwiązania naszym kontrahentom. Dajemy impuls do zmian, które wiążą się z nowymi szansami.

Własna sieć afiliacyjna

pozyskujemy do współpracy najlepszych wydawców w sieci

100 000 Klientów dziennie

telefoniczne możemy dotrzeć z bezpośrednim przekazem do blisko 100 000 Klientów dziennie

Autorski system informatyczny

autorski system teleinformatyczny dostosowany do potrzeb Behavioral Sale Marketingu

Wykwalifikowana kadra

wykwalifikowana kadra działająca w oparciu o autorskie metody sprzedaży

Logistyka i magazyny

własne centrum logistyczno-magazynowe

1000 konsultantów

ponad 1000 stanowisk telefonicznego marketingu bezpośredniego

Kompleksowy monitoring przesyłek sprzedażowych

zespół wyspecjalizowany w monitoringu realizacji logistycznej zamówień (od wyjścia z magazynu do doręczenia klientowi)

WSPÓŁPRACA

Jesteśmy nowoczesną firmą oferującą współpracę na zasadzie relacji partnerskich. Stworzyliśmy elastyczny system Behavioral Sale Marketing, który odciąża naszych kontrahentów z obowiązku planowania i organizowania nowego procesu sprzedażowego. Otrzymując od Państwa produkt, to my opracowujemy całą kampanię.

Kariera

Pracownicy CTDP, to obecnie grupa ponad 1000 młodych i ambitnych osób. Ich celem jest sprostanie oczekiwaniom naszych klientów, rzetelne udzielanie informacji, urzeczywistnianie misji firmy jak również ciągłe podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój zawodowy.

Wdrażane procesy wymagają zatrudnienia ponad 1000 osób. Jeżeli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, lubisz kontakt z ludźmi i jesteś otwarty na nowe wyzwania zapoznaj się z naszą ofertą w dziale praca.

Praca

Sprawdź nasze oferty pracy i...

aplikuj

Program

FIRMOWA KARTA RABATOWA

Nasi pracownicy są doceniani i wspierani na wiele sposobób. Jednym z nich jest innowacyjny projekt pn. „Firmowa KARTA RABATOWA”.

Zatrudniamy setki ludzi głównie młodym wieku, dlatego w trosce o ich najlepiej spędzonych czas podjęliśmy współpracę z wieloma firmami i instytucjami, które traktują naszych pracowników na preferencyjnych warunkach, udzielając im zniżek na oferowane produkty i usługi.

Uwagi i pytania?

  • Chcesz wskazać nam firmy, które powinniśmy zaprosić do współpracy?
  • Chcesz, aby Twoja firma znalazła się w naszym programie rabatowym?

Wszelkie pytania, uwagi oraz zgłoszenia do programu rabatowego prosimy kierować na adres mailowy: marketing@ctdp.pl

Jak to działa?

Wystarczy, że okażesz naszą kartę rabatową przy dokonaniu zakupów w wymienionych poniżej punktach.

Partnerzy programu rabatowego:
  • Aula UMK Toruń
  • AVON
  • AWIX Racing Arena
  • Bar „Ze smakiem”
  • BellaSkin
  • BUNKIER51
  • Centrum Rozrywki Kinder Park
  • Champion gym&fitness
  • Ciżemka
  • Fabryka Formy
  • Gusto Dominium
  • Hanza Cafe
  • Jimmy Steakhouse
  • Karczma Gęsia Szyja
  • La Vita
  • Kiwi Stylizacja Paznokci
  • Manufaktura Hanza
  • Mr.Capone
  • Orange Auto Service
  • Pure Jatomi Fitness
  • Stara Mydlarnia
  • Szkoła Językowa 3WAY
  • Trafika Shishka79

Rekrutacja

Odpowiednio przygotowany i sformułowany proces rekrutacyjny pozwala na wyłonienie najlepszych kandydatów na pożądane stanowiska. Poszczególne etapy procesu rekrutacji pozwalają określić dokładny profil potencjalnego pracownika, jego zdolności oraz doświadczenia. Profesjonalnie przygotowane szkolenia wdrożeniowe ukazują zarówno pracodawcy jak i kandydatowi jego predyspozycje do wykonywania konkretnego zawodu. Jeśli jesteś zainteresowany pracą w nowoczesnej i prężnie działającej firmie wypełnij formularz aplikacyjny.

W trakcie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej nasi specjaliści działu HR oceniają: umiejętności komunikacyjne, chęć kontaktu z ludźmi, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność argumentacji, chęć stałego rozwoju oraz podnoszenia własnych kwalifikacji oraz zaangażowanie. Jeżeli wymienione cechy charakteryzują właśnie Ciebie wypełnij formularz aplikacyjny.

CTDP przeprowadza również rekrutacje wewnętrzne wśród oddanych pracowników firmy. Otrzymanie awansu wiąże się z rozpoczęciem koordynacji nad działaniami i pracą podległych pracowników- konsultantów. Koordynatorzy to nie tylko osoby z dużym doświadczeniem na stanowiskach telemarketerów, ale przede wszystkim charakteryzujące się doskonałą organizacją pracy, wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi oraz zdolnością zarządzania zespołem sprzedażowym.

SZKOLENIA

Podstawą naszej nowoczesnej polityki biznesowej jest doskonalenie umiejętności pracowników. Inwestycja w rozwój ich zdolności i kompetencji. Szkolenia przyjmują klika form w zależności od etapu projektu, doświadczenia pracowników oraz potrzeb organizacyjnych. Są organizowane wewnętrznie w siedzibie firmy przez stałych trenerów lub też w formie wyjazdowych szkoleń i konferencji.

Szkolenia dla nowych pracowników

Nowi pracownicy objęci specjalnym programem szkoleń podstawowych zapoznają się z zasadami funkcjonowania Contact Center i Contact & Logistics Process. Poznają techniki efektywnej sprzedaży przez telefon i negocjacji. Szkoleni są również w zakresie obsługi programu teleinformatycznego TELE, nowoczesnych technologii oraz specyfiki produktu będącego przedmiotem sprzedaży.

Coaching

Jak wynika z wieloletnich doświadczeń bardzo istotną rolę odgrywają szkolenia w trakcie pracy. Coaching-czyli pomoc i kierowanie rozwojem zdolności i kompetencji pracownika przez trenera jest bardzo ważnym elementem jego codziennych kontaktów z klientami. Prowadzony jest w klimacie partnerskiej relacji i wzajemnego zaufania. Dbałość o najwyższą jakość usług oraz liczne szkolenia pozwalają na rozwój umiejętności pracowników.